Rencontre avec Rudy Cimper, Alumni RGRH, responsable RH et diplômé du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS)
Pourquoi avoir ressenti le besoin de suivre une formation ? Qu’avez-vous le plus apprécié dans votre parcours de formation ? Pouvez-vous nous dire quelques mots sur votre promotion ?... L'un de nos Alumni RGRH nous a fait l'honneur d'y répondre lors d'une interview.
![Rudy Cimper - Responsable de Gestion des Ressouces Humaines](/sites/demo-fc/files/igs/2023-06/banniere%20events%20site%20fc%20%287%29.png)
Pourquoi avoir ressenti le besoin de suivre une formation ?
Je crois que nous sommes en France très attachés au diplôme, c'est assez culturel. Pour ma part, j'ai acquis de nombreuses compétences au cours de mes expériences professionnelles en autodidacte. Conscient que les ressources humaines sont un domaine en constante évolution, j'ai souhaité suivre une formation pour consolider mes bases dans ce métier. Je suis convaincu qu'il est essentiel de revoir régulièrement ses connaissances pour être en mesure de mener à bien les missions qui nous sont confiées afin de devenir l'un des meilleurs responsables ou directeurs des ressources humaines dans l'avenir.
Pourquoi avoir choisi le Groupe IGS Formation Continue ?
Pour moi, la renommée de l'école était un critère très important dans mon choix de formation. Sachant que près d’un tiers des professionnels en RH proviennent du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS), j'ai rapidement porté mon choix sur cette école. Quand on suit une formation entre 30 et 50 ans, il est important d'avoir accès à une école reconnue dans le milieu, car cela nous ouvre davantage de portes après l'obtention de notre diplôme. Je savais que la renommée de cette école m’offrirait de nombreuses opportunités pour l'avenir.
Comment s’est passé votre processus d'admission ?
Le processus d'admission dans une école renommée est souvent anxiogène, car on sait que les places sont limitées et très demandées. On se demande alors pourquoi l'école nous choisirait nous plutôt qu'un autre candidat. On se remémore également les souvenirs de notre parcours scolaire antérieur et du processus d’'admission. Donc il y a une petite période de stress quand on souhaite débuter notre projet. Toutefois, la bienveillance des échanges avec les conseillers formation lors des entretiens individuels, les visites lors des journées portes ouvertes, ainsi que les discussions avec les anciens apprenants, nous aident à apaiser nos inquiétudes. Et finalement, on se dit que l'on a répondu aux critères d'admission, ce qui nous procure un sentiment de confiance.
Vous avez choisi une formation à temps plein, comment avez-vous trouvé le rythme ?
Au début de la formation, j'avoue que j'ai eu du mal à me réadapter au rythme et à concilier vie professionnelle et personnelle. Les premières semaines ont été assez intenses et même physiquement fatigantes. Mais quand on garde en tête que cette période ne dure que cinq mois, cinq mois où il faut être concentré, cinq mois où il faut être à fond, je pense que cette motivation-là prend le pas sur la fatigue. Je dirais même que parfois le rythme n’était pas assez intense parce qu'effectivement ça passe très vite. Les jours se suivent et ne se ressemblent pas.
Parlons de vos intervenants. Certains vous ont-ils marqué ?
Ce qui m’a particulièrement marqué lors de cette formation, c'est la diversité des intervenants, qui étaient tous des professionnels des ressources humaines. Parce qu’on se dit qu’ils prennent le temps de venir nous enseigner leur métier, pour lesquels ils sont passionnés. Ce sont des indicateurs qui nous disent qu’effectivement, à la fin de cette formation, on n'obtiendra que le meilleur venant d'experts. De manière générale, ce qu’on a ressenti de la part des intervenants, c'était leur profonde motivation et leur envie de transmettre leur savoir.
Pouvez-vous nous dire quelques mots sur votre promotion ?
Comment parler de ma promo ? Je pourrais parler des heures et des heures de ma promo. Aujourd’hui on est très liés, très attachés. Nous on s’est appelé "les girafes". C'était pour nous un peu une image pour prendre de la hauteur sur tout ce qu'on a fait auparavant, et ce qu'on va apprendre ensemble en formation. Pour moi, il y avait plusieurs canaux d'apprentissage. Il y avait le canal des intervenants, mais il y avait aussi le canal des camarades, parce que nous n’étions pas de simples étudiants. Nous étions tous en poste à ce moment-là, avec des expériences enrichissantes à partager. Certains étaient en reconversion professionnelle et d'autres étaient déjà dans le métier et voulaient approfondir leur savoir. Donc il y avait beaucoup de solidarité entre nous et beaucoup d’entraide, ce qui était une véritable force pour nous, car c’est ensemble qu’on approfondit notre savoir, ensemble qu’on devient beaucoup plus fort.
Qu’avez-vous le plus apprécié dans votre parcours de formation ?
Ce que j’ai particulièrement apprécié dans cette formation, c'est tout d'abord son rythme soutenu ainsi que la qualité des cours et des échanges avec les intervenants. En effet, à la fin de chaque cours, on se réunissait pour s'assurer d'avoir bien compris les concepts enseignés. De plus, tous les cycles et thèmes abordés nous permettaient de partir avec des compétences claires et utiles pour le monde professionnel, ce qui était rassurant et enrichissant pour nous.
Des conseils pour les futurs candidats ?
Si je devais donner des conseils aux futurs candidats, je leur dirais que les cinq mois de formation passent très vite. Et qu’il faut se préparer mentalement avant de commencer une formation car vous allez recevoir beaucoup d'informations d'un coup, donc je pense que c’est important de le savoir pour pouvoir se préparer psychologiquement et ne pas être surpris. Il est également important de bien préparer votre entourage car vous n'êtes pas seulement un simple étudiant, vous avez une vie personnelle à côté. Bien préparer son entourage vous permettra de ne pas passer à côté de quelque chose qui pourrait vous porter préjudice et ainsi engendrer un manque de concentration ou de préparation.
Que diriez-vous à une personne qui hésiterait encore à suivre une formation au Groupe IGS Formation Continue ?
Je pense que l’hésitation ne dépend pas uniquement de l'école. L’hésitation est plutôt liée au projet personnel. Lorsque j'ai postulé, j'avais déjà une idée claire de mes objectifs et de ce que je recherchais, et je savais que le Groupe IGS Formation Continue pouvait y répondre. Si j'avais un conseil à donner à ceux qui hésitent avant même de vouloir choisir une école, c'est de commencer par réfléchir à leur propre projet. Il est important de savoir ce que l'on veut faire, ce que l'on souhaite obtenir et ce que l'on attend de son parcours de formation. Une fois ces questions répondues, là vous pourrez commencer à vous demander si le Groupe IGS Formation Continue est l'école qui vous correspond.
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