Consultant Formateur

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Responsable en Management et Ressources Humaines - Temps partiel

Préparez-vous à piloter une activité de consultant formateur, concevoir des parcours de formation et animer des actions de formation multimodales pour accompagner les personnes et les entreprises dans leur montée en compétences ou le développement de nouveaux apprentissages métiers.

Paris 10ème
horloge ffc

Durée de la formation

1 semaine par mois sur 12 mois / 455 heures

Calendrier

Prochaines dates

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de nos prochaines sessions.

tarifs

Tarifs

6 000,00 €

Pédagogia

Consultant Formateur

Piloter une activité de consultant formateur, concevoir des parcours de formation et animer des actions de formation multimodales pour accompagner les personnes et les entreprises dans leur  montée en compétences ou le développement de nouveaux apprentissages métiers.

Objectifs pédagogiques

  • Former les participants à créer, gérer et développer une activité de formation, à concevoir et mettre en œuvre des parcours de formations en réponse au besoin d'une branche professionnelle, d'un organisme de formation, d'une entreprise ou d'un établissement d'enseignement supérieur et à animer des sessions de formation auprès de publics d'adultes salariés, de demandeurs d'emploi ou de jeunes adultes en formation initiale.

Objectifs spécifiques

  • Analyser la demande d'un commanditaire
  • Concevoir des offres de formation adaptées au besoin
  • Élaborer l'ingénierie de formation et pédagogique pour des actions de formation multimodales
  • Animer des sessions de formation, en adaptant les techniques pédagogiques
  • Créer et piloter son activité économique liée à la formation et au conseil, en assurant une démarche qualité optimale

Profil

  • Tout professionnel déjà intervenant en tant que formateur ou enseignant et souhaitant développer une activité de conseil
  • Tout professionnel expérimenté dans un domaine autre que la formation souhaitant se reconvertir dans l'accompagnement au développement des compétences dans son domaine d'expertise

Pré-requis / Conditions d'admission

  • Être titulaire d'un titre certifié RNCP ou diplôme d'État de niveau 6 minimum avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation ou dans un domaine d'expertise professionnelle (commercial, RH, technique...)

Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un niveau 6 validé.

  • Processus d'admission : Test de positionnement - Entretien d'admission

Date limite de réception des bulletins d'inscription 10 jours avant la date de démarrage de la formation

Programme

Bloc 1 : Analyser l'environnement et identifier les besoins pour concevoir une offre de formation

  • Assurer une veille professionnelle
  • Concevoir une offre de formation multimodale
  • Élaborer une stratégie de réponse à la demande

Bloc 2 : Élaborer l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique d'une action de formation multimodale

  • Élaborer le parcours et le programme de formation
  • Définir les scénarios pédagogiques
  • Concevoir les supports et les outils d'apprentissage adaptés au format multimodal pour l'action de formation
  • Concevoir des  épreuves de positionnement  et d'évaluation
  • Mesurer et analyser les effets de la formation auprès des apprenants

Bloc 3 : Animer une action de formation multimodale

  • Accueillir les apprenants au démarrage de l'action
  • Animer des formations multimodales
  • Accompagner les apprenants

Bloc 4 : Piloter une activité économique liée à la formation et au conseil en formation

  • Développer et animer un réseau de professionnels
  • Mettre en œuvre un système qualité
  • Déclarer une activité de consultant formateur
  • Assurer une gestion administrative, financière et juridique d'une activité de formation

Méthodes pédagogiques mobilisées

  • Pédagogie hybride mixant présentiel / distanciel, face-à-face pédagogique / e-learning
  • Plateforme pédagogique
  • Cas réels ou reconstitués
  • Mises en situation
  • Travaux collectifs
  • Partages d'expériences / témoignages
  • Participation à des conférences

Opportunités professionnelles

  • Consultant formateur (en cabinet, indépendant, en entreprise)
  • Chef de projet formation
  • Chargé de formation
  • Formateur consultant
  • Formateur expert
  • Responsable pédagogique

Modalités d'évaluation

  • Évaluation pour chaque bloc du programme avec remise d'un certificat de réussite (bloc(s)  ou certification professionnelle)
  • Cas d'entreprise reconstitué portant sur l'élaboration d'une offre de formation et son ingénierie de financement avec soutenance orale
  • Cas pratique portant sur l'élaboration d'un parcours de formation
  • Mise en situation professionnelle reconstituée portant sur l'animation d'une action de formation, sur l'accompagnement d'apprenants
  • Cas reconstitué portant sur la création et la gestion d'une activité de formation exercée en tant qu'indépendants

Financement

  • Financement personnel
  • Plan de développement entreprise
Mis à jour le 17 juillet 2024